Szkolenia HR

Procesy personalne to podstawowe procesy w każdej firmie. Ich istotą jest zarządzanie ludźmi tak, by osiągali cele wyznaczane przez organizację, a także zaspokajali własne potrzeby i mogli się samorealizować. Bardzo prosta definicja, bardzo trudne wykonanie.

AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI pomoże Tobie w przygotowaniu, wdrażaniu i usprawnianiu procesów personalnych. Możesz wybrać jedno z wielu szkoleń, podczas których nauczysz się bardziej skutecznie i jeszcze efektywniej prowadzić dział HR w Twojej Firmie.

FORMA NASZYCH SZKOLEŃ TO: 20% WIEDZY I 80% PRAKTYKI– aktywny trening, ćwiczenia praktyczne, gry, symulacje kierowania i współpracy, scenki trudnych rozmów, próbki pracy, case study, eksperymenty, prezentacje, testy i kwestionariusze, zadania i zabawy o charakterze diagnostycznym. Uczestnicy otrzymują bardzo bogate materiały szkoleniowe, obfitujące w konkretne przykłady do zastosowania po szkoleniu w rzeczywistej pracy.

1. DLA PRACOWNIKÓW DZIAŁÓW HR MOŻEMY ZAPROPONOWAĆ SZKOLENIA:

• SOOP – System okresowej oceny pracowniczej i prowadzenie rozmów oceniających
• Ocena pracowników metodą 360°
• Rekrutacja i Selekcja Pracowników metodami Assessment Center z wykorzystaniem analizy lingwistycznej
• Rekrutacja i Selekcja Kandydatów z funkcją kierowniczą, z wykorzystaniem metod AC
• Wykorzystanie technik projekcyjnych w rekrutacji – psychografologia jako narzedzie oceny kompetencji
• Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek rozwoju zawodowego

2. WE WSPÓŁPRACY Z DZIAŁAMI HR WDRAŻAMY I DOSKONALIMY PROCESY WEWNĘTRZNE W FIRMIE OFERUJĄC DODATKOWE USŁUGI:

• Zaprojektowanie i przeprowadzenie procesu rekrutacji i selekcji z wykorzystaniem metod AC
• Zaprojektowanie i przeprowadzenie badania kompetencji, predyspozycji zawodowych, talentów z wykorzystaniem metod DC
• Wdrożenie lub udoskonalenie systemu SOOP i standardu prowadzenia rozmów oceniających
• Przygotowanie procesu zarządzania talentami i budowania ścieżek rozwoju zawodowego i osobistego w organizacji
• Współpraca z Architektem Kariery
• Tworzenie lub doskonalenie opisów stanowisk pracy

3. USŁUGI WSPIERAJĄCE SZKOLENIA:

• On The Job Training
• Badania kompetencji kierowniczych i potecjału zawodowego
• Coaching menadżerski
• Przygotowanie i wdrożenie systemu ocen okresowych pracowników
• Wsparcie przy wdrożeniach standardów
• Procesy HR i ZZL